Qual a diferença entre plano empresarial e plano por adesão?
Resposta direta
A diferença está em quem contrata e em qual vínculo dá acesso ao plano. No empresarial, é a empresa; no adesão, é uma entidade de classe, associação, sindicato ou entidade profissional.
Plano coletivo empresarial: contratado por uma empresa para uma população vinculada à relação empresarial: funcionários, sócios, administradores e dependentes elegíveis. A empresa é a contratante e normalmente participa da gestão do grupo.
Plano coletivo por adesão: contratado por uma entidade de classe, associação, sindicato ou entidade profissional, para pessoas com vínculo com aquela categoria (conselho profissional, associação de determinada profissão, sindicato, entidade classista, categoria profissional ou setorial).
Diferenças práticas
| Aspecto | Empresarial | Adesão |
|---|---|---|
| Vínculo de entrada | Relação empregatícia ou societária | Vínculo profissional ou associativo |
| Contratante | A própria empresa | Entidade ou administradora |
| Gestão | Geralmente mais próxima da empresa | Mais distante, via entidade |
| Elegibilidade | Vínculo com a empresa | Vínculo com a categoria |
| Movimentação | Ligada a admissão e desligamento | Ligada à manutenção do vínculo associativo |
Perguntas relacionadas
Essa resposta depende do seu contrato?
Quase sempre depende. Regras de carência, reajuste e cancelamento variam por operadora e por contrato. Traga o seu cenário e a gente confere junto antes de recomendar qualquer coisa.